新媒体运营如何转行？

新媒体运营如何转行？

看了提问者的实际情况，96年（才22岁），专职新媒体运营半年，会写中规中矩的文案，没有提到个人的成绩和目前掌握的技能。想要找工资高的岗位，不怕辛苦。按照自己平时经常招聘面试运营的经验来看，转行之前建议先问清楚自己几个问题：

1.为什么要转行？是想要换工作吧？

2.个人的职业规划是怎样的？

3.如何打造自己的核心竞争力？

按照提问者的年纪来说应该是大学刚刚毕业或者是还没有毕业，如果没有其他工作经历来说应该是只有半年的工作经验，不知道入职的是互联网行业还是传统行业，按照自己的理解来做一个解答。（个人互联网运营5年经验，做过新媒体运营、网站运营、APP推广、产品运营、社群运营等互联网运营的全部环节，现在带领团队运营“姑婆那些事儿”）

提问者应该是想找一个工资高发展好的行业和工作，做新媒体运营比起互联网的其他岗位如技术、产品经理、设计这些起步工资是低很多，但是做到高级运营收入也是非常不错的，网上一直流传咪蒙的运营月薪5万起，这就是非常诱人的工资了，建议要是真的想找工资高的工作，可以尝试去一些比较知名的平台面试，如逻辑思维、咪蒙、吴晓波频道、姑婆那些事等，只要有能力能够完成KPI相信收入会非常不错的。另外，其实运营的范围是非常大的，新媒体也分为很多种：微博、微信公众号、短视频、今日头条、知乎等，每一个做好了都是会带来非常不错的收入的，如果这半年的工作经历自己只是接触了新媒体的其中一两个，建议继续将其做精做专业（能拿出很诱人数据和作品的面试简历会更容易转行换工作），另外为了证明自己的个人水平可以利用业余时间做自己的新媒体账号，当粉丝积累到一定程度了可以考虑自己变现和带来收入也会是非常不错的发展规划。



按照过往的经验，新媒体运营转行可以考虑产品经理、产品运营、市场推广、渠道扩展、文案策划类工作，还可以考虑自己进行新梅创业。但是按照提问者的情况来说还是建议自己继续积累行业经验，运营是相通的，掌握其中的规律，打造个人核心竞争力是转行成功的基础，最后强调一点：运营其实是一个非常难做好需要持续

观点：新媒体运营纠结的不应该是转行，而是创业

我认为新媒体运营工作是接触知识点最广的职业，

这个工作做得好不好，取决你脑洞够不够大。

你会花大部分时间去学习，需要长久保持空杯心态去接受新玩法，

就像你会花大部分时间泡在各个大咖的公众号上，问答专区上。

需要不断学习，不断思考表象背后的流程和意途。

我训练自己思维的方式就是研究app的商业模式和运作方式。

这个过程对思维和格局都有很大的帮助，

工作性质会让你结交很多行业资源，

这在种环境里，我想你想的不是转行，而是以何种形式创业，

因为在你眼里，有很多场景是可以优化的，

当然，这一切取决于是否愿意学习

看了你的情况，我脑海中第一个念头就是推荐你往全栈互联网营销运营工程师方向转，简直不要太合适，主要有以下几点原因，一 综合能力牛逼，想要做好互联网营销其实需要很强的综合能力，设计，写作，策划，运营等等，现在很多互联网营销人技能上都是瘸腿的(比如我T^T），所以需要团队合作才能完成的事，你一个人基本就可以搞定，是对你现有能力的一种综合运用和提升。二 前景光明不是黑 ，互联网是一个很有潜力的行业，尤其适合年轻人鲜活跳跃的思维，更为重要的是不需要比拼资历，只要你肯学，完全可以后来者居上。三 俗气一点，来谈谈钱，技术决定下限，审美决定上限（这里审美的意思我是指对整个营销运作把控的一种程度）。最低要求都有很丰厚的回报，好好做绝对无上限哦。四 职业选择方式更为灵活，可以在公司做全职（全栈相当于总监级别的工作）也可以做兼职，有好的项目也可以选择自己做。选择哪个完全看你心情，自己做自己的主人。

想说的太多，头条都装不下我，哈哈。主要是篇幅所限精华部分我都没说出来，你要是感兴趣可以来戳我，或者更为具体的职业信息你去网上或者头条找 森居简出，隆重介绍一下这我老师，说是老师，更多的像朋友像哥哥，感谢互联网，让我遇到生命中的贵人，改变我很多。他原来是国企修路工，后来转行到互联网做全栈工程师，自由职业（这跨度够大吧，所以转行方面的事完全可以请教他，会给你很多建议的）。最让我羡慕的还是他的工作状态，每天工作时间不到四小时，每年都能出去玩两月，太仙儿了，简直过分！

再来说说你的问题，你有转行的念头，说明你并不满足自己现在的状态。有野心是好事，能刺激人不断完善自我超越自我。同时转行确实也不是一件容易的事，俗话说转行穷三年有一定道理。有的人转行越来越好，有的人转行过的还不如原来。所以怎样才能在最短的时间里跳出现在不满意的境况实现华丽转身，方向很重要！虽然你的时间成本还够用，但是关键的地方走好了，你的职业价值会实现成倍增值而不是贬值。

结合我过去的经历提出我的一点拙见，转行的一些方向，一能发挥自身职业技能优势的职业。二能结合自身兴趣爱好的职业。三能利用周边人脉家庭背景安排介绍推荐的。四 自己看好有发展潜力的。五 钱多的。结合你的优势和需求，我觉得互联网营销是可以考虑的一个方向。什么？你已经有方向了，那最好办了，牟足劲做好充分准备跳就行了。

无论是哪种状态，转行需要做的准备有很多，考察行业市场行情，潜力前景，薪资待遇，能力匹配度，对岗位的理解，未来可能会遇到的坑，如果任职应该怎样去做，相关资料网上一堆，简历一定好好写。多补充相关职业技能知识最好形成自己的一套知识体系。我不主张裸辞，最好骑驴找马，裸辞一时爽，求职火葬场啊朋友们，如果你财力雄厚实力超群那就另说。总之知己知彼百战不殆，机会留给有准备的人，最好的机会留给准备充分的人。最后祝你转行成功！

很高兴接受邀请回答这个问题：

很多同学担心深入一个行业，会局限未来的职业选择。

其实，新媒体运营相对来说是一个比较综合性的岗位，它需要兼具内容、设计、用户、活动、数据等各方面的职能。

当你具备了这些技能，去写广告文案、做市场营销、活动策划，都是可以的。

看你的问题，你的创意性比较强不想转设计，我说以下两个方向给你参考：

一、【活动运营】



工作的日常就是，做活动和做活动和做活动。

活动最重要的就是创意，不管是甲方公司也好，乙方公司也罢，好的活动都是从一个有亮点的创意开始，这个比较能发挥你的优势。

你自己也会做设计，自己设计的活动，需要什么样的海报，什么样的banner图，你自己最清楚，省去了与设计师沟通的时间，出来的画面也是自己想要的。

如果你想做活动运营，那么多多参加别人的活动，研究研究别人的活动案例，可以自己试着写写活动方案。








二、【市场营销】

其实运营的主要目的就是，吸引大量用户进入产品后，然后想尽一切办法让用户掏出钱包，也就是通常所说的流量变现。变现在很大程度上就属于一种营销行为。那么如何促成变现呢？这就要看文案的诱惑力。

所以现在接触到的大部分内容，本质都是软文营销。

对于做运营的人而言，会营销也是基础技能，而营销也离不开有创意的想法。



最重要的是你现在才21岁，年轻就是你最大的资本，好好打好基本功，祝你事业顺利。

其实我也在面临这样一个问题，不过境况和你略有不同。新媒体运营只是我工作的一部分，还做品牌推广，活动策划。

后来想转行，在想做品牌，运营还是企划。也一直在这三个方向徘徊不定。后来自己思索了一番，做出如下结论：

第一，行业选择：是想做互联网+，还是自媒体传统企业，如果是互联网+，新媒体运营可以往内容运营及APP运营，活动策划，文案策划方向转;如果是自媒体，则可以考虑基础运营(数据分析)，活动策划，用户运营等;如果是传统企业(房产，食品，服饰等)，则可以考虑企划或品牌方向，因为这些都需要你的文案，策划等技能，且你已拥有这些素养，转起来不太难。

第二，晋升渠道：文案，营销策划，运营，品牌等，在最初的阶段都需要基本的文案，营销等思维，但越往上越细分，比如文案：初级文案，资深文案，高级文案；策划：策划助理，策划，高级策划；运营：渠道运营，用户运营，运营总监等，你需要为自己做一份职业规划并与你选择的职位和行业内的晋升级做一个对比分析，最终做出选择 。

第三，职位定岗：在选择好行业和要走的职业晋升渠道后，去寻找相应的招聘岗位，分析自身所拥有的优势和劣势，认清自我方能在获得面试机会时如何突出自身亮点和在工作中提升缺点的方法，面试官会给你更多的分数。

第四，转行不可怕，可怕的是不知转行后如何提升自我 。如果自己不知道转行后自己的优势，且不知如何提升自己，面试官不希望找来一个需要手把手带的学生，而是希望有自主学习能力的转行者。

要想转行做新媒体运营，至少要具备一下几点能力。



1）内容选题能力

//1.分析用户需求、理解用户痛点 2.提高热点捕捉能力 3.琢磨人性 4.学习、模仿大号 5.多练

2）内容写作能力

//1.模仿高手、分析爆款 2.总结套路，形成方法论，保证产出
3）内容运营能力 //制定流程和规范

4）用户感知能力

//1.文章数据分析，研究用户 2.用户需求和痛点、场景 3.人性和心理学 4.爆款分析

5）用户运营能力

//消息回复、评论区管理、用户群管理、活动策划

6）大众审美能力

//文字品位，不能low、不能太高逼格

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转型？为什么要转型？

你对新媒体的认识还是过程数据吧，比如阅读转发，评论等

你有关注结果数据吗？

还要问一句，为什么要转型？如果想挣钱，可以搞一些自媒体，有机会我们私聊

在同级别同资历的岗位中，新媒体运营的工资确实不算高，同为互联网行业，APP推广、数据运营、产品运营、程序员等职位的薪资普遍都比新媒体的要高一些。

这边就以APP推广这个职位入手，来说一下，如何转行到一个新的职位。

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新手准备入行APP推广时，由于很难掌握靠谱的学习方法和途径，总会在这三个难题中苦痛挣扎：
一、没有经验，我到底怎么样才能入行？
二、我该学什么？学到什么程度
三、我学了这么多，真的有用吗？怎么用的时候仿佛还是一点长进都没有？
这些问题无法解决，就会很容易迟疑不前、不知所措，甚至就此放弃。
但说到底，这些问题本身都并不是难事，难的是找方法。下面，我们来一个一个的解决他们。

问题一：没有经验，我到底怎么样才能入行？ 建议：没有经验可以，没有积累不行。
APP推广是个很重实践和数据的工作，所以最好不要期待学了理论知识后，能够上岗就做得很好。
但是先别丧，我们现在的目标是得到入行的机会，所以其实当前最重要的，是让招聘的公司觉得你有能力做好这份工作。（注意，这里是能力，不是经验哦~）
那这些公司都会期待你有些什么能力呢？

这是在某招聘软件上搜索“APP推广”，设置条件为“不限经验”，检索出的其中两家公司的招聘信息。
在任职资格中，除了互联网/APP运营推广经验（注意，并不是APP推广经验哦~）之外，还有：
1.        熟悉各大应用市场及推广渠道的玩法
2.        熟悉线上推广操作的手法
3.        对APP推广和运营有自己的认识
4.        有数据分析能力
5.        有学习能力。
与实战经验不同，上面的这些点，都是可以通过学习得来的，怎么做呢？

首先你需要搞清楚一个APP在苹果的APP Store和安卓市场中的优化手法分别有什么不同，具体应该如何操作？
主流的推广渠道有哪些，它们各有什么特点，应该如何操作上手？这些都是可以通过系统的学习就能直接得到的。只需上鸟哥笔记一类的干货平台就能简单找到会很多课程和文章来进行学习。

而“对推广运营有自己的认识”这一点，其实就是考验应聘者对于行业的独立思考的能力。

建议可以选择几款自己熟悉的APP产品（如果是所应聘公司的产品就更好了）进行产品分析，尝试去搞清楚他们做了哪些推广的手法，效果怎么样，哪些地方做得好，哪些方面还有优化的空间，怎么优化。
有同学可能会说“我只是个小白诶，这些东西我怎么讲得了？”。
其实讲得不好也没有关系，正不正确也不是最重要的，你能够对一个产品做出详细的分析并提出问题和解决方法，这本身就是面试官想要的了。
数据分析能力是种思维习惯，这并不限于推广工作，你可以在现在的工作中就尝试用数据去量化你的工作过程和成果，分析并调整工作方法，养成对数据的敏感性。
而当你做完上面的这些之后，自然就证明你有学习能力了。

问题二：我该学什么？学到什么程度
建议：什么都要了解，但是不用太深入。
不用太深入并不是说深入了不好，而是作为刚入行的小白，没有试错的机会，你肯定没办法太深入，但是入行的基本常识必须要懂。
最基本的苹果和安卓两类应用市场都是如何做优化的，哪些应用市场量最大，没钱怎么优化，有钱怎么去花？
量最大的投放渠道有哪些？信息流、sem、社交媒体投放各有什么区别？他们是什么计费规则，基本玩法是什么，如何操作？
除了上面这些方式，还有什么办法能把APP推出去吗？
由于内容太多，这里不展开细说了，建议报名APP推广实战课  做系统学习。
附一张APP推广的主流渠道知识点框架图，需要的小伙伴可以自行逐一了解。



问题三：我学了这么多，真的有用吗？怎么用的时候仿佛还是一点长进都没有？

建议：用有效的方法，学习靠谱的知识。
学习了知识却没有长进，无非就两种情况，一是无法转化成有用的技能，二是学到的东西本来就无用。
1.     有效的方法
工作中的学习和学校里的学习不一样，必须要把知识转化成可以使用的技能才能发挥价值。所以，当你看完一本书或者上完一节课，一定要找到合适的场景去对知识进行实践和检验。
比如上完一节sem的课程后，如果你不去实际操作一下，那么不管老师讲得多好，对你来说都是纸上谈兵，你也很快就会忘掉。
最有效的，是你根据老师讲的办法，来亲手做一次方案，拓一组关键词，写一段创意，投放一次。
肯定又有同学会说：我都还没找到工作呢，怎么实践啊？？
没有实际的投放机会，可以给自己创造检验的机会啊。完完整整的做一套方案和素材出来，给到老师看，麻烦老师给点建议，我相信大多数的老师都会愿意给你反馈。

2.     靠谱的知识
现在有很多免费的课程里面充斥着大量东拼西凑的、没有实践依据的方法论，内容经不起推敲，不切实际。这种知识，对于小白来说参考价值并不大。
真正有用的知识，应该是有思考、有细节，从实际工作入手的示范性讲解。通过知识，能让学习者对这项工作有正确的、基础的、可操作的掌握。当然，这种课程往往也都是收费的，哪有不劳而获的好事呢~
讲了这么多，作为要转行的新人，你能是否明白该怎么做了呢？

还是迷茫的同学也不用焦虑，先学习起来总没错。

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